El personal no médico de las Clínicas y Sanatorios Privados de Rosario y el sur provincial finalmente arribó a un acuerdo paritario del 32 % trimestral.
El mismo comprende un 10 % para mayo, 9 % en junio y 9 % en julio más acuerdos específicos de título y presentismo. En agosto se volverán a reunir para establecer los nuevos valores de aumento salarial.
Así lo confirmó el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) de Rosario y del Sur Provincial, Javier Ojeda, quien expuso: “hemos llegado a un acuerdo después de muchísimas reuniones”.
“Se arriba a un 32 por ciento de aumento incluyendo aumentos en temas locales de título y presentismo”, añadió.
Enseguida, el dirigente gremial planteó un escenario hostil tanto en tiempo presente como futuro: “Nos viene costando mucho todo este año el tema paritarias, no nos ayuda el Gobierno nacional y eso es una contra muy grande para los trabajadores”.
“Los empresarios deben entender, más allá de sus problemas, que hay problemas mucho más profundos que son los del trabajador y su pobreza”, agregó Ojeda.
Finalmente, el titular de ATSA Rosario consideró: “Hemos llegado a un acuerdo de un período corto porque no podemos saber qué va a pasar dentro de tres meses, entonces tenemos que hacer acuerdos, acorde a cómo viene a manejarse la inflación”.
