Con la temporada de verano cada vez más cerca, el Parque de la Costa abrió una nueva búsqueda laboral para incorporar personal en distintas áreas operativas de su predio de Tigre. La convocatoria apunta a cubrir puestos durante los próximos meses y representa una oportunidad para quienes buscan un empleo vinculado con la atención al público, la gastronomía, el mantenimiento o el funcionamiento de las atracciones.
La empresa difundió la búsqueda a través de su perfil oficial de LinkedIn, donde aclaró que necesita trabajadores para desempeñarse durante fines de semana y feriados a lo largo de la temporada de verano. Entre las características que menciona para los postulantes aparecen la buena predisposición, el compromiso y las ganas de integrarse al equipo.
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En total son siete las áreas para las que se reciben currículums. La convocatoria incluye atención al visitante, gastronomía, operación de juegos, logística, limpieza, mantenimiento y animación. No se detalló, sin embargo, cuántos lugares existen para cada sector ni la cantidad total de personas que serán contratadas.
La publicación tampoco informa salarios, duración exacta de los contratos ni requisitos específicos de estudios o experiencia para cada puesto. Por eso, quienes estén interesados deberán enviar sus antecedentes laborales y esperar el contacto de la empresa para conocer las condiciones particulares de cada búsqueda.
Qué puestos ofrece el Parque de la Costa
Una de las áreas disponibles es Atención al Visitante, vinculada con la recepción y asistencia de las personas que ingresan al complejo. También hay oportunidades en Gastronomía, uno de los sectores con mayor movimiento en jornadas de alta concurrencia por la cantidad de locales y puntos de venta que funcionan dentro del parque.
Otra de las búsquedas corresponde a Operación de Juegos, el área encargada del funcionamiento cotidiano de las atracciones y del contacto directo con quienes las utilizan. A ella se suman Logística, para tareas relacionadas con la organización y circulación de mercadería e insumos, y Limpieza, destinada al mantenimiento de los espacios utilizados por miles de visitantes.
La lista se completa con Mantenimiento y Animación. En este último caso, las tareas están asociadas con actividades recreativas y de entretenimiento dentro del parque, mientras que el área técnica interviene sobre instalaciones, equipamiento y distintos sectores operativos.
En la pieza gráfica que acompaña la convocatoria, la empresa señala entre sus propuestas un ambiente de trabajo dinámico y en equipo, la posibilidad de adquirir experiencia en múltiples áreas y oportunidades de crecimiento. No obstante, el aviso de verano no establece condiciones adicionales para cada especialidad.
Cómo mandar el CV para trabajar durante el verano
El mecanismo para postularse es sencillo. Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae por correo electrónico a empleos@parquedelacosta.com.ar, dirección que también figura en la sección “Trabajá con nosotros” del sitio oficial del Parque de la Costa.
La empresa no estableció públicamente una fecha límite para recibir las postulaciones, por lo que la convocatoria permanece abierta mientras se conforman los equipos para la próxima temporada. Tampoco informó si habrá jornadas presenciales de entrevistas o si la primera selección se realizará únicamente a partir de los CV recibidos.
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El Parque de la Costa está ubicado en Tigre, junto a la estación Delta del Tren de la Costa, y es uno de los principales centros de entretenimiento de zona norte. Durante los meses de verano concentra buena parte de su actividad en fines de semana, feriados y jornadas de vacaciones, justamente los períodos para los que está orientada esta incorporación de personal.
La recomendación para quienes quieran participar es indicar con claridad en el currículum qué área les interesa, especialmente si cuentan con experiencia previa relacionada con atención al público, gastronomía, mantenimiento, logística o actividades recreativas.