La crisis que atraviesa Flybondi sumó un nuevo capítulo en las últimas horas luego de que ex empleados denunciaran el incumplimiento de pagos correspondientes a retiros voluntarios e indemnizaciones por despido. Los trabajadores aseguraron que, pese a haber firmado acuerdos formales con la empresa hace varios meses, todavía no recibieron los montos comprometidos y reclamaron respuestas urgentes ante una situación que califican como crítica.
A través de un comunicado, los ex trabajadores de la aerolínea de bajo costo manifestaron su preocupación por la falta de cumplimiento de los compromisos asumidos por la empresa. Según explicaron, desde marzo se concretaron cientos de acuerdos de desvinculación y retiros voluntarios rubricados ante escribano público, cuyos pagos continúan pendientes.
«Hay compañeros atravesando situaciones económicas, de salud y familiares muy difíciles, esperando cobrar un dinero que fue acordado formalmente, que resulta fundamental para nuestro sustento y que, además, nos corresponde», expresaron en el documento difundido públicamente.
Asimismo, señalaron que tras varios meses de espera no obtuvieron información concreta sobre cuándo se efectivizarán los pagos. «La única respuesta que recibimos es que no hay información. Detrás de cada caso hay personas y familias que necesitan soluciones«, advirtieron.
Los ex empleados remarcaron que durante años contribuyeron al crecimiento de la compañía con compromiso y profesionalismo, por lo que exigieron el cumplimiento de los acuerdos firmados. «Necesitamos respuestas, certezas y que se respete lo pactado», sostuvieron.
El reclamo se produce en medio de un contexto complejo para la empresa, que en los últimos meses acumuló cancelaciones de vuelos, reprogramaciones y cuestionamientos por problemas operativos que afectaron a miles de pasajeros.
A ello se suma una delicada situación económica reconocida por la propia compañía. Según un documento interno elaborado en conjunto por Flybondi y la Asociación Trabajadores Aeronáuticos de Flybondi (ATAF), la empresa atraviesa un «desequilibrio en la ecuación económica financiera», agravado por el incremento de costos dolarizados, especialmente el combustible, y por el impacto de la escalada del conflicto en Medio Oriente sobre los precios internacionales.
De acuerdo con el texto, esta situación generó un déficit operativo que obligó a implementar medidas de emergencia para garantizar la continuidad de las fuentes laborales. Entre ellas, la empresa avanzó con suspensiones colectivas de personal, una decisión que comenzó a aplicarse durante junio.
La comunicación interna precisó que los trabajadores alcanzados por las suspensiones percibirán el 70% de sus ingresos habituales mientras la compañía intenta recomponer su situación financiera y normalizar la conformación de su flota aérea.
En ese contexto, la incertidumbre crece tanto entre quienes continúan formando parte de la empresa como entre los ex empleados que aguardan el cobro de indemnizaciones y retiros voluntarios. Mientras tanto, los trabajadores afectados continúan reclamando respuestas concretas y una solución definitiva a una deuda que consideran indispensable para afrontar sus compromisos económicos y familiares.