Quienes tengan interés en formar parte de la Policía Bonaerense en 2026 deben tener en cuenta una modificación clave anunciada por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires: de manera excepcional, se elevó el límite de edad mínimo para ingresar, pasando de 25 a 29 años, según lo establece la Resolución 1655/25, publicada en el Boletín Oficial.
Esta nueva medida tiene como objetivo aumentar el número de postulantes y reforzar la seguridad en el territorio bonaerense, aprovechando que el marco legal, la Ley N° 13.982, permite excepciones cuando existe una necesidad especial de sumar personal.
La convocatoria está dirigida a jóvenes comprometidos con la seguridad y el bienestar de la comunidad bonaerense, y representa una oportunidad para iniciar una carrera con formación profesional y vocación de servicio.
Policía Bonaerense: las áreas que buscan efectivos
Desde el área de Seguridad explicaron que los interesados pueden optar por: Seguridad, Seguridad de Proximidad, Seguridad Rural, Seguridad en las Tecnologías y Seguridad Siniestral.
Entre los requisitos para ingresar, se destacan:
- Ser argentino/a, ya sea nativo/a, naturalizado/a o por opción.
- Tener entre 18 y 29 años de edad.
- Haber finalizado el nivel secundario.
- Contar con domicilio real en la Provincia de Buenos Aires.
- Cumplir con las aptitudes psicofísicas que exige la Ley N.º 13.982.
- No poseer antecedentes penales a nivel provincial ni nacional.
Además, tienen que estudiar un material obligatorio que consta de tres capítulos: 1) Organización institucional de la Policía de la Provincia de Buenos Aires, 2) Derechos Humanos y Labor Policial, y 3) Perspectiva de Género y Diversidad.
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Una vez finalizado el trámite, desde la Dirección de Reclutamiento e Incorporaciones de la Policía Bonaerense se pondrán en contacto únicamente por correo electrónico, y advirtieron a los postulantes a no responder mensajes por redes sociales.
Los sueldos de la Policía Bonearense
El personal de la Policía Bonaerense percibirá un aumento salarial del 10%, dividido en dos tramos: 6% en mayo y 4% en julio. Ambos se calcularon sobre los haberes de marzo, lo que representa una mejora acumulada del 19,9%, según comunicó el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
Así, los sueldos variaron según el rango. Un agente oficial pasó de $667.881,81 a $707.954,72 en mayo y $734.670 en julio, mientras que un sargento subió de $671.054,47 a $711.317,74 y 738.159,91 respectivamente. El salario base de un teniente en mayo fue de $722.037,03 en mayo y de $749.283,71 en julio.
En el caso de un comisario, el sueldo escaló de $1.042.704,57 a $1.105.103,79 en mayo, y alcanzó $1.146.805,82 en julio. El salario de un comisario general fue de $1.539.294,21 en mayo y de $1.597.380,78 en julio.
El aumento correspondiente a mayo se abonó el segundo día hábil de julio. La suba de julio se percibió el segundo día hábil de agosto. En los recibos de haberes, el ajuste se reflejará en el sueldo básico y en los conceptos 15.16 y 27.00, según detallaron las autoridades.
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Para ingresar a la Policía bonaerense, los aspirantes deben cursar como cadetes en alguna de las escuelas de formación oficial, como la Escuela de Policía Juan Vucetich y sus múltiples sedes (La Plata, La Matanza, Quilmes, entre otras), o en la Escuela de Investigaciones Crio. Gral Jorge Vicente Schoo. Los cadetes deben cursar un mínimo de 8 meses, y al finalizar obtienen el rango de Oficial de Policía (Subescalafón General).
Quienes rankeen dentro del mejor 25 % en la evaluación pueden acceder a un curso complementario de 32 semanas (otros 8 meses), que permite alcanzar el rango de Oficial Subayudante (Subescalafón Comando). Quienes deseen anotarse en la escuala Juan Vucetich deberán ingregar a este link.