Hasta los primeros días de abril, todos los jóvenes en búsqueda de su primer empleo, o con deseos de sumar experiencia laboral, pueden postularse al programa a través del cual Cervecería y Maltería Quilmes busca incorporar pasantes. Esta nueva convocatoria, según se informó, está enfocada en las áreas de Logística, Ventas, Finanzas, Industrial, Gente, Pagos y Marketing.
En total hay 32 cupos disponibles, para cubrir puestos en Quilmes y en Zárate, en la provincia de Buenos Aires, y también en Tucumán, Corrientes, Córdoba, Santa Fe, Mar del Plata y CABA. Las personas interesadas podrán inscribirse a través de la web de la compañía, haciendo click en el siguiente link.
En esta oportunidad, la compañía busca sumar pasantes de las carreras de Ingeniería Industrial, Electromecánica, Ingeniería en Alimentos, Química, Administración de Empresas, Economía, Comunicaciones, Negocios Digitales, Recursos Humanos, Contabilidad, Relaciones Públicas, y carreras afines.
Qué estudiantes busca la Cervecería Quilmes
El programa está orientado a estudiantes que se encuentren entre el segundo y cuarto año de la carrera, y que quieran dar los primeros pasos en el mundo laboral a través de proyectos desafiantes en un ambiente divertido y de aprendizaje constante.
«La primera experiencia laboral es un antes y un después en una carrera profesional, y una caja de herramientas para los desafíos del futuro. En Cervecería y Maltería Quilmes tenemos el objetivo de inspirar a las personas a lograr su mejor versión, a través de un propósito compartido y brindando posibilidades de crecimiento”, señaló Erica Zamora, vicepresidenta de la empresa.
Y agregó: “Es un orgullo poder abrir las puertas a estudiantes a que se incorporen a los equipos de trabajo y vivan su primera experiencia con nosotros, aportando valor a la compañía con su mirada y sus ideas».
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La convocatoria estará abierta hasta el 4 de abril y las personas seleccionadas ingresarán a la compañía a partir del mes de mayo.
El proceso de selección implica tres instancias: la inscripción, donde se carga información y datos personales en la plataforma; una entrevista telefónica con el equipo de selección; y una entrevista grupal online donde tendrán que resolver un caso en equipo y en la que los diferentes referentes de las áreas conocerán a los candidatos/as.
Información importante para los futuros pasantes
La pasantía es un acuerdo de práctica laboral que implica 20 horas semanales y tiene una duración de 6 meses con posibilidad de renovación.
Además, es importante destacar que todos los participantes tienen posibilidad de efectivización en la compañía, según las necesidades de los equipos de trabajo de las diferentes áreas y los puestos vacantes al momento de finalizar la pasantía.
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Con 134 años de historia en la Argentina, Cervecería y Maltería Quilmes trabaja para evolucionar constantemente, permaneciendo vigente por 100 años más. Elabora, distribuye y comercializa cervezas, gaseosas, vinos, sidras, espumantes, energizantes, aguas minerales, jugos e isotónicos, en alianza con empresas líderes como PepsiCo, Nestlé, RedBull y Bodegas Cuvillier.
La compañía cuenta con más de 6.000 empleados directos en toda la Argentina, además de 10 plantas productivas incluyendo cervecerías y plantas de gaseosas, 1 bodega, 2 malterías, 1 chacra de lúpulo, 1 fábrica de tapas, 9 oficinas regionales de venta y un total de 15 centros de distribución.