La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector arribaron a un acuerdo, después de las intensas negociaciones que duraron semanas, por el que los trabajadores metalúrgicos obtendrán un 12,3 % de aumento salarial.
El entendimiento establece que el aumento se efectivizará de manera escalonada, retroactiva y acumulativa, contabilizando el 1º de noviembre como inicio y el 31 de marzo como fecha de cierre.
De acuerdo a lo pactado, las subas se aplicarán de manera acumulativa de la siguiente manera:
5,5% en noviembre, sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre.
2% en diciembre, sobre los salarios de noviembre.
1,8% en enero, sobre los salarios de diciembre.
1,5% en febrero, sobre los salarios de enero.
1% en marzo, sobre los salarios de febrero.
La conformidad fue celebrada por el gremio que encabeza Abel Furlán y las cámaras empresarias Adimra, Afarte, AFAC, Fedehogar, Camima y Caiama del sector metalmecánico, en el contexto de la denominada rama 17.
Durante la negociación establecieron una cláusula de revisión que se activará el 15 de marzo, en la que se analizarán los índices de inflación y la necesidad de aplicar nuevas subas de sueldos.
Las actas acuerdo ya fueron presentadas ante la Secretaría de Trabajo y están a la espera de la homologación correspondiente.
En el último entendimiento de la actividad, la UOM había cerrado en agosto del año pasado un acuerdo cuatrimestral del 14 % con carácter retroactivo. El esquema de aumentos fue el siguiente: 4 % en julio, 4 % en agosto, 3 % en septiembre y 3 % en octubre.
