El Sindicato de Municipales aceptó la propuesta salarial de la Municipalidad y, de esta manera, se pone fin al conflicto que tuvo esta semana un paro en reclamo de mejoras laborales.
Este jueves tuvo lugar una reunión de seis horas en el Palacio de los Leones, donde finalmente se logró acercar posiciones. Luego, el Sindicato de Municipales votó por unanimidad aceptar la propuesta. De esta forma, los trabajadores municipales cobrarán un 9% más para el mes de abril, 5% en mayo y 4% en junio.
>>Te puede interesar: Desde la Municipalidad confirmaron que descontarán el día de paro a los trabajadores municipales
Desde el municipio destacaron que «es una suba salarial similar a la que distintos gremios estatales provinciales, como docentes, médicos y empleados estatales».
«De esta manera damos por finalizado el conflicto y volveremos a tener instancia de negociación salarial a partir del 17 de julio«, finalizó el secretario de Gobierno de la Municipalidad, Sebastián Chale.
El conflicto había escalado en los últimos días. Primero, el sindicato convocó a una movilización, que resultó masiva en las puertas del edificio municipal.
Luego, tras el anuncio de un paro de 48 horas, que se haría efectivo miércoles y jueves, y a pedido de la Municipalidad, este martes el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Sin embargo, el sindicato decidió no acatarla y mantener la medida de fuerza.
Por su parte, el Ejecutivo municipal decidió que aplicará la medida administrativa y descontará el día a los empleados que adhirieron al paro. Este jueves, entonces, se resolvió el conflicto, los municipales aceptaron el ofrecimiento del Municipio y se levantaron las medidas de fuerza.
