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    Trabajadores rurales temporarios pueden tener empleo registrado sin perder la ayuda social

    febrero 10, 2024
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    La Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación ha emitido un comunicado para asegurar que los trabajadores rurales temporarios pueden mantener su ayuda social mientras están empleados de forma registrada. Esta declaración llega en respuesta a la creciente preocupación entre los trabajadores temporales en el campo, quienes temen perder sus beneficios sociales si aceptan empleo formal.
    La preocupación se intensificó luego de ciertas medidas gubernamentales que generaron confusión entre los trabajadores rurales. Una de estas medidas fue la implementación del nuevo Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) durante el mandato del ex presidente Alberto Fernández, que aparentemente excluía a los trabajadores registrados. Sin embargo, el reciente decreto 423, publicado el 18 de agosto de 2023, prorrogó la vigencia del decreto 514/2021, que garantiza la compatibilidad entre el empleo formal y los beneficios sociales para los trabajadores rurales temporales y sus familias.
    A pesar de esta garantía, la firma del Decreto 493/2023 por parte del presidente Fernández y el Ministro de Economía, Sergio Massa, para establecer un nuevo IFE como refuerzo para los trabajadores informales, ha aumentado la incertidumbre entre los jornaleros. Muchos temen que inscribirse como trabajadores registrados los excluya de recibir la ayuda adicional.
    Esta situación plantea un dilema para los trabajadores rurales temporarios y para la industria agrícola en su conjunto. Con la escasez de mano de obra que ya enfrenta el sector, la renuencia de los trabajadores a registrarse por miedo a perder beneficios sociales solo agrava el problema. Las consecuencias son evidentes en la pérdida de cosechas y en la reducción de la productividad, lo que puede tener un impacto significativo en la economía regional y nacional.
    Es esencial que se aclare esta situación y se proporcione una guía clara a los trabajadores rurales sobre sus derechos y beneficios. Además, se necesita una colaboración entre el gobierno, los empleadores y los trabajadores para encontrar soluciones que promuevan el empleo formal sin poner en peligro la seguridad financiera de los trabajadores y sus familias.

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